RECRUIT 採用情報
仕事内容
監視カメラシステムを支える
映像関連機器の開発と営業を担当します。
技術職では、監視カメラとモニターの間に入る映像関連機器のハードウェア・ソフトウェア設計を担当します。企画から設計まで一貫して手掛けますので、非常にやりがいがあり、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。
営業職では、既存のお取引先様を定期訪問し、現場のニーズをヒアリング。最適な仕様を提案しながら、開発チームと連携して長期的な信頼関係を築く営業です。
技術職
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製品の企画・設計
市場やお客様のニーズをもとに、新しい映像関連機器の企画・設計を行います。アイデアを形にする開発のスタート地点です。
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ハードウェア設計
電子回路や基板の設計を担当。監視カメラシステムを支える製品の性能や品質を左右する重要な役割です。
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製品の開発
ハードウェア設計担当と連携しながら、製品を動かすソフトウェアの設計・開発を行います。
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評価・テスト
設計した製品が正しく動作するかを検証。品質や安全性を確認し、より良い製品づくりにつなげます。
営業職
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挨拶回り・ニーズのヒアリング
現場の課題やシステム構築に関する具体的な要望を丁寧に聴取します。月1回ほどの全国出張を通じて定期的な訪問を行います。
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社内の設計チームと相談
持ち帰った課題をもとに社内の開発部門と緊密に連携します。
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製品の提案・調整
最適な仕様を見極めた上で具体的な製品提案と調整を行います。
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営業事務
顧客からの注文受付などを正確に行い、営業活動と開発・出荷の橋渡しをスムーズに行います。
求める人材
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01
電子回路の知識がある方
電子回路図が読める方。実務経験は不問で、学習経験がある方も歓迎します。
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02
設計・評価の経験がある方
回路設計や製品評価などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。
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03
ものづくりに興味がある方
製品開発や技術に興味を持ち、自ら学びながら成長できる方を歓迎します。
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04
成長意欲のある方
経験よりも意欲を重視。
新しい知識や技術を積極的に吸収できる方を求めています。
募集要項
キャリア（中途）採用をおこなっています。
募集状要項はこちらをご覧いただきお問い合わせフォームよりご応募ください。
技術職
| 業務内容 | 技術職 |
|---|---|
| 必須要件 | 電子回路の知識がある方（電子回路図が読めるレベルを想定） |
| 学歴 | 大学卒、大学院卒 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 試用期間 | あり：入社後6ヶ月間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 保険 | 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、団体生命保険 |
| 給与 | 入社前のご経験などを総合的に評価、決定します |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回本人の頑張りは昇給・賞与などでしっかりと還元します！ |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) |
| 福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】
【休暇制度】
|
| 教育制度 | 新入社員研修、若手フォロー研修、階層別研修（新任監督者研修、管理職任用前研修）、 |
営業職
| 業務内容 | 営業職 |
|---|---|
| 必須要件 | 普通免許(AT限定可)職種・業種未経験歓迎 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 試用期間 | あり：入社後6ヶ月間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 保険 | 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、団体生命保険 |
| 給与 | 入社前のご経験などを総合的に評価、決定します |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回本人の頑張りは昇給・賞与などでしっかりと還元します！ |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) |
| 福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】
【休暇制度】
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| 教育制度 | 新入社員研修、若手フォロー研修、階層別研修（新任監督者研修、管理職任用前研修）、 |
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